昨日,青島市人社局發(fā)布“青島市人才市場2016年上半年人力資源市場供求分析報告”,報告顯示,2016年上半年,全市共有9352家(次)單位通過各級人力資源市場招聘,，提供崗位24萬個次，成交近10萬個次,。市區(qū)崗位比重較周邊區(qū)市同比上升7.11個百分點,。住宿餐飲業(yè)最難招人，而航空運輸地面服務員平均工資最高,。

需求

第三產業(yè)崗位需求大幅增長

數據顯示,2016年上半年,，全市共有9352家(次)單位通過各級人力資源市場招聘，提供崗位240544個次,，求職配置226929人次,，成交96345人次，同比增長11.34%,，求職成功率42.46%,，同比上升3個百分點。市區(qū)崗位比重上升,，較周邊區(qū)市同比上升7.11個百分點,。第三產業(yè)崗位需求大幅增長，民營經濟需求主體作用日益突出,。另外,，制造業(yè)崗位需求下滑。服務業(yè)中,，商務服務業(yè),、信息傳輸計算機軟件服務業(yè)、金融業(yè),、住宿餐飲業(yè)需求持續(xù)增長,。

十大工種需求旺盛

上半年人力資源市場崗位需求相對平穩(wěn)，供給略有增長,，供求趨于平衡,?？偣┙o缺口13615人次，同比下降35.2%,。從行業(yè)看,，制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)供給缺口最大,。住宿餐飲業(yè)市場招聘難度最大,。交通運輸倉儲郵政業(yè)、建筑業(yè),、房地產業(yè)是市場求職較為熱門的行業(yè),。

從工種排行看，操作類,、商業(yè)服務類工種崗位需求量大,。需求排行前十位工種為操作工、業(yè)務員,、縫紉工,、銷售代表、保安員,、保潔員,、營業(yè)員、餐廳服務員,、收銀員,、包裝人員，崗位合計78043個次,，占32.46%,，同比增長3.84%。

供給

低年齡段求職者持續(xù)下降

上半年,，參加各類招聘會的人員達到30.2萬人次,，其中求職配置226929人次，同比增長3.48%,。從求職結構看,，市場供給呈現(xiàn)五個方面的特點：一是女性求職比重降低，女性求職104480人次,，所占比重降低2.52個百分點;男性求職122449人次,，女性求職較男性低7.92個百分點。二是低年齡段求職持續(xù)下降,，上半年,，25歲以下年齡段求職同比下降34.15%;26-35歲年齡段求職同比下降7.92%;36歲以上年齡段求職同比開始增長。三是大專文化程度求職比重上升，初中及以下文化程度求職同比下降6.56%;高中(中專技校)文化程度以上開始同比增長,。四是就業(yè)轉失業(yè)人員求職增加,、技能人員求職增長，就業(yè)轉失業(yè)人員求職92719人次,，同比增長25.19%;外來人員求職25498人次,，同比增長107.96%;新成長勞動力和本地農村勞動力求職同比。五是初級,、中級,、高級技能人員求職出現(xiàn)增長。

三大類崗位供給缺口大

上半年人力資源市場總體求人倍率1.06,，同比降低0.04;總供給缺口13615人次,，同比下降35.2%。從行業(yè)看,，制造業(yè),、批發(fā)零售業(yè)供給缺口最大。制造業(yè)供給缺口7065人次,，批發(fā)零售業(yè)供給缺口5901人次,，商務服務業(yè)供給缺口3191人次,。

從供給缺口排行看,，服務類、操作類,、業(yè)務類崗位供給缺口較大,。操作工、銷售代表,、業(yè)務員,、縫紉工、營業(yè)員,、保潔員,、餐廳服務員、水產加工工,、收銀員,、保安員居供給缺口排行前十位，崗位合計77885個次,，求職合計49132人次,，供給缺口合計28753人次，平均招聘工資2777元/月,，同比增長5.67%,。其中，水產加工工、營業(yè)員,、銷售代表求人倍率最高,，是市場招聘難度最大的工種。其中,，電焊工,、數控車工、剪裁縫紉工,、沖壓工需求量最大,。焊工、電氣電子設備裝配工,、車工,、橡膠硫化工求人倍率最高，是市場招聘最難的技術操作類工種,。

行政辦公類成最熱門工種

從熱門排行看,，行政辦公類崗位為市場熱門工種。機動車駕駛員,、計算機操作員,、文員、出納,、保管員,、對外經貿業(yè)務員、財會人員,、檢驗員,、國際商務人員、內勤居求職熱門工種排行前十位,，崗位合計9255個次,，求職合計15681人次，求職過剩6426人次,。平均招聘工資2917元/月,，同比增長6.37%。其中,，機動車駕駛員,、保管員、出納,、計算機操作員求人倍率最低,，是市場求職難度最大的工種。

平均招聘工資排行

(由高到低)

●航空運輸地面服務員●美容整形師●漁業(yè)生產船員●航空運輸飛行服務員●健身教練●服裝模特●會籍顧問●客服經理●月子護理員●電力工程技術人員

熱門工種排行

●機動車駕駛員●計算機操作員●文員●出納●保管員●對外經貿業(yè)務員●財會人員●檢驗員●國際商務人員●內勤

崗位合計 9255個次求職合計 15681人次求職過剩 6426人次

缺工工種排行

●操作工●銷售代表●業(yè)務員●縫紉工●營業(yè)員●保潔員●餐廳服務員●水產加工工●收銀員●保安員

崗位合計 77885個次求職合計 49132人次供給缺口 28753人次李帥制表

工資

保育員美甲師工資最低

平均招聘工資排行前列的工種以服務類,、管理類,、專業(yè)技術類崗位為主,。其中生活服務類工種招聘工資較高。航空運輸地面服務員,、美容整形師,、漁業(yè)生產船員、航空運輸飛行服務員,、健身教練,、服裝模特、會籍顧問,、客服經理,、月子護理員、電力工程技術人員排行前十位,。其中,，航空運輸地面服務員平均工資最高，為7125元/月;美容整形師次之,，平均招聘工資6881元/月,。

工資交易價位排行后列的工種主要為職業(yè)技能要求不高的操作類、輔助服務類工種,。其中家庭服務類崗位平均招聘工資較低,。保育員、美甲師,、門衛(wèi),、保險推銷員、保潔員,、服裝制作工,、醫(yī)療臨床輔助服務員、玩具裝配工,、餐具清洗保管員、家庭服務員平均招聘工資排行后十位,。其中,，保育員工資最低，為1844元/月,，同比下降2.95%;美甲師次之,，為1866元/月，同比下降15.18%,。

預測

全年生產崗位需求將超40萬個

近年來,，經濟新常態(tài)下，我市呈現(xiàn)勞動力市場供求基本平衡,，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定,。預計全年生產崗位需求將超過40萬個,，崗位結構和需求層次將進一步優(yōu)化和提高。

上半年,，服務業(yè)吸納就業(yè)19.9萬人,，占62.2%，所占比例同比提高3.7個百分點,。從人力資源市場看,，第三產業(yè)較第二產業(yè)崗位高19.35個百分點，同比上升5.07個百分點,。預計全年服務業(yè)崗位將達到25萬個以上,，居民服務業(yè)、商務服務業(yè),、文化體育娛樂業(yè),、社會福利業(yè)等仍將保持崗位增長勢頭。

上半年新興產業(yè)崗位需求不斷提高,，電信信息傳輸業(yè),、計算機服務業(yè)、軟件業(yè),、科技服務業(yè),、通用設備制造業(yè)、專用設備制造業(yè)等行業(yè)崗位需求同比分別增長13.55%,、27.41%,、22.69%、15.14%,、9.19%,、10.67%。以往很少招聘的理財規(guī)劃師,、房屋評估師,、會展設計師、碳素整型工,、汽車模型工,、汽車檢測工、無損檢測員等工種均有較大數量的增長,。

從企業(yè)用工形勢看,，總體用工形勢穩(wěn)定，雖然有極個別企業(yè)關閉,、裁員,，但不影響整個全市用工形勢。