記者9月21日從市人社局召開的新聞通氣會上獲悉,，青島出臺新政策提高來青就業(yè)的國內(nèi)外研究生住房補貼標準。其中,，碩士由原來400元/月提高至800元/月,，博士由原來600元/月提高至1200元/月,，并新增緊缺研究生住房補貼，標準分別為：碩士1200元/月,，博士1500元/月,。新政策出臺后,，將于2017年3月啟動第一次申領工作,，申領范圍為符合條件研究生2016年7-12月的補貼。

為吸引高層次人才來青就業(yè),，自2012年7月1日起，青島開始實施研究生住房補貼政策,，為來青就業(yè)的國內(nèi)外研究生發(fā)放最長不超過3年的住房補貼，標準為碩士400元/月,、博士600元/月,。政策實施以來,，共為全市3000多家用人單位接收的1.78萬名研究生發(fā)放補貼1.76億元。2012-2015年,，來青就業(yè)應屆碩士、博士研究生人數(shù)逐年上升,，分別為3000人、3500人,、4000人,、7300人。

“2016年是‘十三五’開局之年,，隨著人才爭奪的加劇,，許多城市相繼出臺更加優(yōu)惠的補貼政策，吸引高端人才,。”市人社局副局長劉衛(wèi)國介紹說，為確保在新一輪人才競爭中凸顯青島優(yōu)勢,，吸引更多高端人才集聚青島，市人社局從今年年初開始,，在市委組織部的指導下,，進行了多方調(diào)研，同時與相關部門反復研究磋商,，多次征求相關單位意見,，邀請有關專家召開專題論證會。在廣泛聽取有關單位和專家意見基礎上,，結合青島近年來吸引高層次人才來青就業(yè)工作情況,，經(jīng)市政府同意,，由市委組織部,、市人力社局,、市財政局,、市國土房管局聯(lián)合出臺《關于在青就業(yè)研究生住房補貼有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)。

《通知》明確,，補貼對象包括：派遣期內(nèi)在青島市行政轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的國內(nèi)普通高校統(tǒng)招全日制研究生;2016年以后首次來青就業(yè)，并取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的留學回國研究生,，在職研究生除外。申領補貼人員須研究生畢業(yè)且取得碩士,、博士學位、必須具有本市戶籍,，用人單位應按規(guī)定為其正常繳納社會保險;國內(nèi)普通高校派遣期內(nèi)在青就業(yè)畢業(yè)生，須與用人單位通過就業(yè)信息網(wǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議,，且報到證已派遣到用人單位;留學回國研究生須辦理留學人員回國工作就業(yè)報到證,。對已在本市范圍內(nèi)享受過公有住房、經(jīng)濟適用住房,、限價商品房等按政府優(yōu)惠政策購(建)住房的，機關事業(yè)單位已發(fā)放住房補貼的,，或已享受人才公寓的,，不得再申請研究生住房補貼。

與原有政策相比,，新政策提高了補貼標準，由原來碩士400元/月,、博士600元/月分別提高到800元和1200元,，并且增設了緊缺急需專業(yè)研究生補貼發(fā)放標準,，標準為：緊缺專業(yè)碩士1200元/月，緊缺專業(yè)博士1500元/月,。緊缺專業(yè)目錄由市人社局會同相關部門定期發(fā)布。符合條件的研究生,，可享受最長不超過36個月的住房補貼。

新舊政策銜接方面,，2016年7月1日前已按原政策標準申領了補貼但未申領滿36個月的人員，可按新標準領取剩余期限補貼,，但在職研究生不能再申領,。新政策出臺后，將于2017年3月啟動第一次申領工作,，申領范圍為符合條件研究生2016年7- 12月的補貼。

《通知》還明確,，補貼資金由市,、區(qū)(市)兩級財政共同負擔。在中央,、省駐青企業(yè)單位,、市直企業(yè)單位就業(yè)的研究生住房補貼由市財政負擔調(diào)整為市和區(qū)(市)財政各負擔50%。(記者 李莉莉)[編輯：光影]