“十二五”以來,,為用好醫(yī)?;疬@個“保命錢”,讓醫(yī)療保險(xiǎn)發(fā)揮最大的效用,,青島市在不斷探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上,,在全省率先“破冰”醫(yī)療保險(xiǎn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,出臺了《青島市社會醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》,,將原城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療三項(xiàng)醫(yī)保制度整合為“三險(xiǎn)合一”,、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會醫(yī)療保險(xiǎn)制度,。新制度在“基本醫(yī)療保險(xiǎn)+大病醫(yī)療保險(xiǎn)+大病醫(yī)療救助”的多層次框架下,在全國率先探索特藥特材,、長期護(hù)理兩項(xiàng)子制度,。
■城鄉(xiāng)統(tǒng)籌
農(nóng)村居民收到七項(xiàng)“紅利”
《青島市社會醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》實(shí)施之前,本市社會醫(yī)療保險(xiǎn)有三個制度,,分別是:城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),,參保302萬人,執(zhí)行《青島市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定》;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),,參保82萬人,,執(zhí)行《青島市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》;新型農(nóng)村合作醫(yī)療,參保427萬人,,執(zhí)行《青島市新型農(nóng)村合作醫(yī)療條例》,。
隨著時間推移,三項(xiàng)制度分割設(shè)計(jì),、分別運(yùn)行,,實(shí)踐中存在不少問題:制度分設(shè)造成城鄉(xiāng)分割、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保差別待遇;三項(xiàng)制度的體系框架,、保障項(xiàng)目,、待遇水平和報(bào)銷目錄等不統(tǒng)一;經(jīng)辦管理信息系統(tǒng)不統(tǒng)一,造成部分人員重復(fù)參保,、重復(fù)補(bǔ)貼,,管理成本大。為解決這些問題,,2014年1月市政府決定,,將新農(nóng)合管理職能整體移交人力資源和社會保障部門,并要求對現(xiàn)有的三項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行制度整合,。
《青島市社會醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》將原有的三項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)整合為職工社會醫(yī)療保險(xiǎn)和居民社會醫(yī)療保險(xiǎn)兩項(xiàng)保險(xiǎn),,其中居民社會醫(yī)療保險(xiǎn)整合了原城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)合兩項(xiàng)制度。具體包括住院,、門診大病,、門診統(tǒng)籌、大病醫(yī)療保險(xiǎn),、大病醫(yī)療救助等待遇項(xiàng)目,。
“三險(xiǎn)合一”后,在參保范圍和籌資標(biāo)準(zhǔn)上,,職工醫(yī)保維持不變,,原城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合參保人群全部納入居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。2015年居民醫(yī)保個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定為:成年居民分兩檔,,一檔每人350元,,二檔每人110元。財(cái)政對選擇一檔繳費(fèi)的居民每人補(bǔ)貼560元,,二檔補(bǔ)貼440元,。這一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在全國同類城市中屬較高水平。
前后兩個制度對比,,受益最大的無疑就是農(nóng)村參保人,。“我覺得這個新辦法不錯,雖然繳費(fèi)是漲了些,,但是待遇提升得大,。”青西新區(qū)居民王榮對新醫(yī)保制度深有感觸。王榮告訴記者,,因?yàn)樗鲞^心臟支架手術(shù),,最關(guān)注的是門診大病,以前新區(qū)的門診大病報(bào)銷種類只有16種,,但新醫(yī)保門診大病病種增加到了54種,,根據(jù)新辦法,職工和居民參保人執(zhí)行統(tǒng)一的門診大病病種范圍,,這讓農(nóng)村參保人得到實(shí)惠,。
市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,新農(nóng)合消失后,,農(nóng)村參保人向“城”看齊,,新的醫(yī)保辦法給農(nóng)村居民帶來七項(xiàng)“紅利”:農(nóng)村參保人享大病保險(xiǎn)不分病種,同城鎮(zhèn)參保人一樣可享受特藥特材待遇,用藥報(bào)銷范圍從原來的900余種擴(kuò)大到2400余種,,門診大病病種范圍城鄉(xiāng)統(tǒng)一,,增加生育醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,提升了兒童醫(yī)保待遇,,也可享受長期護(hù)理待遇,。
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