“不鼓勵(lì)東部高校從中西部,、東北地區(qū)高校引進(jìn)人才;高校之間不得片面依賴高薪酬高待遇競(jìng)價(jià)搶挖人才，不得簡(jiǎn)單以‘學(xué)術(shù)頭銜’‘人才頭銜’確定薪酬待遇,、配置學(xué)術(shù)資源;提倡高校間約定同一地區(qū)人才薪酬最高限額,，合理引導(dǎo)高層次人才薪酬待遇。”

日前,，教育部辦公廳發(fā)布關(guān)于堅(jiān)持正確導(dǎo)向促進(jìn)高校高層次人才合理有序流動(dòng)的通知,。通知指出，切實(shí)提高內(nèi)部治理水平,，落實(shí)為人才松綁改革要求,，努力營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗,，待遇適當(dāng),、無后顧之憂，公開平等,、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的發(fā)展環(huán)境,。不求急功近利，不求轟動(dòng)效應(yīng),，不求表面之功，注重于打基礎(chǔ),、利長遠(yuǎn),，把握好引才目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)先次序。