媽媽當空姐,，爸爸是足球運動員……家長是一塊非常豐富的教學資源,。目前,，家委會已經在全市范圍內的中小學建立開來,，但如何讓家長資源充分利用,，參與到學校管理和改革中備受關注,。12月5日,，嶗山區(qū)家委會工作推進會舉辦,，記者探訪了嶗山區(qū)第二實驗小學的家委會建設。

空姐媽媽教學生航空知識

12月5日下午,，嶗山區(qū)第二實驗小學一年級六班的學生們上了一堂別開生面的課,。站在講臺上的不是任課老師，而換成了一年級六班學生石子桐的媽媽,。“我原來在航空公司工作,，今天我要走上講臺給孩子們上課，講授航空安全知識,。”小石的媽媽周瑩說,。穿著空姐服裝，拿來飛機安全帶,、氧氣罩,，制作精美的PPT，周瑩的課上得很成功,。

在一年級另外一個班級,，一位學生的爸爸在給學生們講解足球知識。“孩子們,，你們知道足球場上總共有幾個人嗎?”這名家長原來是足球運動員,，他的講解配上動作表演，吸引了好多小學生踴躍發(fā)言,。“今天我們學校一二年級的家長走進課堂,，來給孩子們上一節(jié)特色課。”該校的江雯雯老師說,。

記者了解到,，嶗山區(qū)第二實驗小學是一所新校，目前有一年級和二年級兩個級部,，在學校建校一開始家委會就成立了,，逐漸成為學校發(fā)展和建設的特色項目。5日當天的家長進學校教一節(jié)特色課的活動只是整個家委會參與學校辦公和管理的一部分,，目前這個特色活動已經擴展到了全校每個班級,。

每周都有家長駐校辦公

“我們勇于把學校的各項工作隨時展現(xiàn)在家長眼前,，隨時接受家長的咨詢，傾聽家長的意見建議,，及時解答家長的困惑,，同時也歡迎家長參與學校的各項事務。”嶗山區(qū)第二實驗小學副校長李兆奇說,，在學校里,，隨時隨處可見家長的身影。

據悉,，該學校與家委會共同出臺了家委會成員“71”駐校輪值辦公制度,。制度中要求：每周五邀請3至名家委會成員輪值駐校，每位駐校人員做好“七個一”工作：當一次校園護導員,、聽一節(jié)課,、與教師或者孩子談一次心、巡一趟校園,、用一次餐,、提一點建議、寫一篇駐校日志,。

據悉,，該校設立了專門的家委會辦公室，并進行了裝修和精心布置,。不僅如此,，家長義工們也發(fā)揮了巨大作用。“家委會在學校的指導下招募食堂義工團隊,，每天14名家長義工到校食堂協(xié)助打飯 ,、分湯 、分水果,、添飯等工作,，同時也監(jiān)督學校的食堂管理。”李副校長說,，截至目前,，家長義工關于學校食堂工作的反饋意見共計300多條 ，學校采納了大部分意見,，不斷改進食堂工作,。

家委會成員要民主競選

該校的家委會是怎樣產生的呢?“學校根據相關程序，嚴格組織,，按照公平,、公正的原則公開競選，現(xiàn)場投票,、公布,，組建了班級,、年級兩級家委會組織網絡。”該校校長修文艷說,，班級家委會每班5個成員,，主要工作職責是加強家長與老師的溝通和聯(lián)系，積極參與班級教育,、教學,、管理工作,。

另外,，班級家委會成員再經過公開述職、公平競爭產生年級家委會,，二年級家委會7人,，一年級家委會10人。“兩級家委會分別在分管校長,、班主任的協(xié)調下有序開展工作,。”修文艷說。

學校年級家長委員會每學期舉行多次例會,，每次都有學校代表列席參會,，每次會議都有明確的主題。“我們的校服就是家委會的家長一起商討決定的,。家委會自發(fā)提出制作特色校服的構想,，并組織家長們多次研究、設計,，定制了漂亮時尚的特色校服,。”修文艷說，親子運動會內容與方案的制定,，校外實踐活動開展等都是家委會參與決定的,。

文/圖 記者 魏海洋