2015年我市事業(yè)單位公開招聘工作全面啟動,，統(tǒng)一公開招聘簡章已在青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)和相關區(qū)市網(wǎng)站公布,。全市計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員4965人，其中,，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘1171人,，教育系統(tǒng)招聘聘用制教師2949人，繼續(xù)成為我市“吸才”兩大戶,?？傻卿浨鄭u市人力資源和社會保障局網(wǎng)專題網(wǎng)頁(http://hrss.qingdao.gov.cn/pages/wsbs/syzp/index.html)查詢具體職位信息和報考要求。

與往年比,，今年我市事業(yè)單位集中公開招聘學歷,、專業(yè)覆蓋面廣，以本科以上學歷為主,，覆蓋涉及科,、教、文,、衛(wèi)等社會公共服務領域的各大學科,。今年也采取了新的考試方式，筆試采用省統(tǒng)一招聘試卷,，根據(jù)專業(yè)不同為綜合,、衛(wèi)生和教育三大類，且筆試內(nèi)容各有側(cè)重,，其中,，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī),、政治經(jīng)濟理論,、時政方針、科技知識,、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分,，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療,、藥學,、檢驗、中醫(yī),、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學,、心理學知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%,。

今年,，我市對事業(yè)單位公開招聘條件做了進一步的規(guī)范，對應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下,，中級崗位在45周歲以下,，高級崗位在50周歲以下，不得設置30,、35周歲以下等指向性年齡,。對崗位資格條件設置要求所有申報的招聘崗位描述必須清晰，專業(yè)條件的設定應認真參照教育部相關專業(yè)學科目錄進行規(guī)范設和表述,，對允許報考的相近專業(yè)要逐一列出,。不得設置民族、種族,、性別,、宗教信仰等歧視性條件,，不得設置指向性條款和與招聘崗位無關的附加性條件，杜絕“蘿卜招聘”,、“因人設崗”等現(xiàn)象,。

今年我市對服務基層人員和退役大學生士兵實行定向招聘，定向招聘崗位一般為普通管理崗位或?qū)I(yè)條件要求較寬的專業(yè)技術崗位,。今年全市拿出37個資格條件要求較寬泛的崗位,，進行政策性定向招聘。其中,，基層項目生崗位27個,，退役大學生士兵崗位10個。