昨日,，市人社局通報了我市一季度高校畢業(yè)生就業(yè)情況，從高校畢業(yè)生網(wǎng)上簽約情況看,，青島今年一季度接收畢業(yè)生首次出現(xiàn)大幅增長,。 1到3月份，全市接收非師范類畢業(yè)生來青就業(yè)6881人,，同比增長110%,。其中，青島本地生源2394人,，占總?cè)藬?shù)34.79%,，同比增長33.25%;外地生源4487人，占總?cè)藬?shù)65.21%,同比增長82.6%,。

半數(shù)為本科畢業(yè)生

按學歷分析,，在第一季度接收的畢業(yè)生中，博士27人,，占總?cè)藬?shù)0.3%;碩士1048人,，占總?cè)藬?shù)15.23%;本科3490人，占總?cè)藬?shù)50.71%;專科2316人,，占總?cè)藬?shù)33.66%,。本、?？飘厴I(yè)生仍是我市接收的主體,，合計占總?cè)藬?shù)84.37%。從一季度畢業(yè)生就業(yè)去向來看,，民營企業(yè)接收高校畢業(yè)生4534人,，占總?cè)藬?shù)65.89%;國有集體企業(yè)、外商投資企業(yè)接收能力減弱,，接收人數(shù)分別占 24.76%,、8.71%。民營企業(yè)招聘需求居市場主導地位,，提供就業(yè)崗位占崗位需求總量的69%,。

與往年一樣，第一季度工學類專業(yè)就業(yè)人數(shù)仍最多,，在接收的畢業(yè)生中,，工學類3099人、經(jīng)濟學類1818人,、管理類733人,，接收人數(shù)居前三位，合計占總?cè)藬?shù)82.11%,。工學類以機械設計,、數(shù)控技術、模具設計等專業(yè)為主,，從市場招聘需求情況看,，也以實用技能型和基礎類崗位較為集中。

近七成企業(yè)提薪水

市人社局還對職場中出現(xiàn)頻率較高的13類崗位薪酬水平,，進行了抽樣調(diào)查,，從結(jié)果來看，行政文員等初級崗位薪酬多集中在2000到2500元;銷售,、客服、培訓講師,、會計,、軟件開發(fā)、科研質(zhì)檢,、電子商務7類崗位的薪酬較多居于2500到3500元;電氣與機械工程師,、專業(yè)技術和設備維修、儲備干部的薪酬則集中在3500到4500元;薪酬水平最高位區(qū)域經(jīng)理/項目主管/店長等中層管理崗位，有32.73%的崗位薪酬在6000元以上,。從總體上,，薪酬福利同比提高的企業(yè)較多，約占68.26%,，工資上調(diào)幅度平均維持在10%左右,。

以往很多畢業(yè)生求職時，心理預期薪酬往往與市場差距較大,，近幾年在經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢的雙重壓力下,，大學生開始逐漸放低身段。從求職者調(diào)查情況看,，期望月薪3000,、4000元的求職者今年已不多見，70%的應屆畢業(yè)生期望月薪集中在2500元左右,。