由于等級不同而有著不同的收入待遇。我國公務(wù)員[微博]具體收入及差距情況有其國情特點。僅從工資收入上看,，我國高低級公務(wù)員的差距似乎并不大,，而且后幾次工資調(diào)整與前幾次工資調(diào)整的差距趨勢在逐步縮小,，由1985年的10.2倍縮小到目前的6.6倍,。但是房改后，高低級公務(wù)員的實際收入?yún)s在擴(kuò)大,。目前,，在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務(wù)員的平均工資排名處于中下位次,。

■工資檔案

電信電力月均工資較高

就機(jī)關(guān)分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質(zhì)的國有企業(yè)：電信,、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在3000元以上,。他們都不是公務(wù)員,。二等為管錢的機(jī)關(guān)部門：國稅、地稅,、工商,、銀行、財政,、海關(guān)全國平均月收入(包括工資)應(yīng)該在2000元左右,。三等為普通黨政機(jī)關(guān)：包括政府、政府職能部門,、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右,。按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān),，本科學(xué)歷,，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn),。

一等：上海、北京,、深圳,、廣東、江蘇,、浙江這些直轄市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省平均月收入應(yīng)該在3000元以上,。

二等：遼寧、海南,、吉林,、黑龍江,、甘肅、新疆,、青海,、陜西、湖北這些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)省或者國家給邊疆補貼,、西部開發(fā)補貼的省份平均月收入應(yīng)該在1800元左右,。

三等：河北、湖南,、云南,、山西、福建,、河南,、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟(jì)不是太發(fā)達(dá),，但每次漲工資,，國家都給予撥款幫助，平均月收入應(yīng)該在1200元左右,。

四等：山東,、安徽、貴州,、江西,、廣西等省。山東省經(jīng)濟(jì)還可以,，但如果沒有國家撥款自立更生很困難,。安徽、貴州盡管國家撥款,，但經(jīng)濟(jì)較差,。平均月收入應(yīng)該在1000元以下。

對全國各地(中央部委和31個省區(qū)市)網(wǎng)友貼出的公務(wù)員工資情況進(jìn)行了整理(因為都是網(wǎng)上大家貼出的,，不保證真實性),，基本都是最近幾年的(2008年以來公務(wù)員沒有漲過工資了)，可以供想考公務(wù)員的同學(xué)參考,?？傊痪湓挘珓?wù)員的工資真的不像傳說中的那樣,，水平實際很低,，最多也就是在中下等。但是，有人說為什么公務(wù)員還是那么多人競爭呢,，我們分析了一下,。其實主要原因有三條：一是當(dāng)前就業(yè)壓力太大，公務(wù)員職業(yè)雖然不是最好的,，但是畢竟可以算是矮子里面挑將軍;二是公務(wù)員考試的開放度,。條件公開，只要符合,，任何人都可以報考,，給了所有人機(jī)會(很多待遇好的大型國企，一般沒有關(guān)系絕對不好進(jìn)),。三是考試成本低,。公務(wù)員考試和其他考試不一樣，不用投入很多精力準(zhǔn)備復(fù)習(xí),，全靠個人悟性和平時積累,，大部分人都是抱著一種試一試的心態(tài)，反正就花百十元報名費和一天考試功夫而已,，考上與否都不重要,。而且往往考取的都是這些抱著一試輕松心態(tài)的人。

另外,，公務(wù)員工資水平雖然不高,，但是畢竟屬于國家工作人員，說起來還聽,，在社會上政治地位相對高,，并且收入還算穩(wěn)定，不至于過得沒有飯吃,，工作也相對穩(wěn)定,，不擔(dān)心一不小心就被踢走。現(xiàn)在的一些企業(yè)雖然收入高,，但是企業(yè)管理不咋人性化,。機(jī)關(guān)里大家有事請個假什么的，領(lǐng)導(dǎo)還不會那么苛刻,，企業(yè)就不一樣了,，動不動就扣錢。

全國31個地區(qū)公務(wù)員工資一覽表