今年以來，隨著樓市各項(xiàng)利好政策的接踵而至,，也讓冰封了一年多的樓市增加了越來越多的暖意,。而作為地產(chǎn)一線的置業(yè)顧問，也明顯感受到了因市場回暖而帶來的收入變化,。從去年的僅能拿到二三千元的底薪到今年傭金大增拉動(dòng)工資翻番增加,，從去年從業(yè)者的相繼離職潮到如今因收入提升而大有成就感，地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的“春天”似乎又來臨了,。

2014年的地產(chǎn)圈,，對于從業(yè)人員來說是相當(dāng)艱辛的一年。盡管付出了很多,，回報(bào)卻寥寥,。畢竟，市場決定了一切,。2014年可謂是近年來地產(chǎn)業(yè)的最低谷,，因成交受限，置業(yè)顧問的收入急劇下滑,。由于市場不景氣,，甚至一個(gè)月都難以賣掉一套房，隨著收入的大幅縮減,，不少經(jīng)歷過市場繁榮期的置業(yè)顧問紛紛離職,。也有部分行業(yè)高管，由于不堪市場壓力,、銷售計(jì)劃難以完成,，選擇跳槽或離職。

二手房從業(yè)者面對的市場局面也不樂觀,。自2013年下半年開始,，二手房市場便進(jìn)入了交易低谷，直至2014年下半年才逐漸緩慢回暖,。相對于新房顧問,，二手顧問2013年就開始過“寒冬”,，多數(shù)置業(yè)顧問僅靠租賃來維持個(gè)人業(yè)績,。

但自今年以來，隨著新房、二手房市場的全面回暖,，被譽(yù)為“樓市晴雨表”的置業(yè)顧問們的收入也開始迅速提升,。無論新房置業(yè)顧問還是二手房經(jīng)紀(jì)人，月薪普遍都從去年的二三千元左右,，提高到如今的動(dòng)輒數(shù)萬元甚至十幾萬元,。回暖的市場讓他們又找到了“春天”的感覺,。

記者 王蕾