記者從昨天召開的青島市引才引智工作座談會(huì)獲悉,，今年青島市引智引才工作將圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,，深化人才政策、引進(jìn),、培育,、平臺(tái)、服務(wù)五大體系建設(shè),，其中將著力加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)力度,，力爭通過引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)一批人才,，改良或新生一個(gè)產(chǎn)業(yè),。

去年引進(jìn)人才11.7萬人

2014年，青島市圍繞藍(lán)色,、高端,、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，切實(shí)加強(qiáng)人才工作體制機(jī)制改革,，統(tǒng)籌推進(jìn)人才政策,、服務(wù),、引才、平臺(tái),、培育五大體系建設(shè),，圓滿完成了全年“111”引才任務(wù)，共引進(jìn)各類人才11.7萬人,，完成全年計(jì)劃的117%,，同比增長1.83%。全市人才引進(jìn)的數(shù)量和質(zhì)量都有新的提升,。

其中,，引進(jìn)博士和正高職稱人才1182人(其中博士1141人、正高職稱人才41人),，完成全年計(jì)劃的118.2%;引進(jìn)碩士,、副高職稱和高技能人才11216人(其中碩士10230人)，完成全年計(jì)劃的112.16%;引進(jìn)本,、?？飘厴I(yè)生及專業(yè)技術(shù)人才10.46萬人，完成全年計(jì)劃的104.6%;引進(jìn)留學(xué)回國人才2552人,，完成全年計(jì)劃的137.9%;引進(jìn)外國專家2668人,，完成全年計(jì)劃的108%，其中,，持有外國專家證的外國專家1938人,，來青開展短期合作或技術(shù)指導(dǎo)以及我市在境外設(shè)立的研發(fā)中心或相關(guān)技術(shù)管理機(jī)構(gòu)所聘用的外國專家730人。

完善人才引進(jìn)孵化政策體系

今年,，我市將繼續(xù)發(fā)揮“藍(lán)洽會(huì)”,、“百所高校千名博士青島行”、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等品牌活動(dòng)的引領(lǐng)作用,，通過形式多樣的引才活動(dòng),，引導(dǎo)高層次人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域集聚,，推動(dòng)引才與引資,、引技的深度融合。積極探索“政府部門-用人單位-高校機(jī)構(gòu)”三方合作的模式,，配合做好赴外招聘,、見習(xí)基地設(shè)立、項(xiàng)目合作研發(fā)等工作,，不斷加大高端人才引進(jìn)力度,。“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”已經(jīng)成為當(dāng)前和今后一段時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的兩大引擎之一,。怎么讓這個(gè)引擎快速啟動(dòng),、持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在人才,，尤其是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,。為此，我市將改革完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn),、孵化的政策體系,，提高人才吸引力。定向研究高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才孵化平臺(tái)建設(shè),，強(qiáng)化激勵(lì),，簡化程序，發(fā)揮好他們“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”,、“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)”,、“就業(yè)拉動(dòng)”三個(gè)方面的作用。著力加大高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)力度,，力爭通過引進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì),，引進(jìn)一批人才，改良或新生一個(gè)產(chǎn)業(yè),。

開通“引才服務(wù)直通車”

在進(jìn)一步提升人才服務(wù)水平方面,，我市今年將研究解決人才服務(wù)綜合體運(yùn)行中存在的問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理,，完善公共服務(wù)機(jī)制,，進(jìn)一步提升高層次人才服務(wù)專窗服務(wù)水平，注意發(fā)揮好人才服務(wù)電子信息港作用,，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,。

盡快建立完善“重點(diǎn)單位引才服務(wù)直通車”的服務(wù)機(jī)制，為重點(diǎn)引才單位建立起優(yōu)質(zhì)高效,、暢通便捷的綠色服務(wù)通道,。做好人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，盡快推進(jìn)試點(diǎn)和推廣使用,。配合做好職稱管理服務(wù),、院士管理服務(wù)等工作，靠服務(wù)拴心留人,，形成集聚吸引人才的強(qiáng)磁場(chǎng),。

打造高層次人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

在健全完善多種形式的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)上，我市今年將通過政府主辦或民辦公助等多種形式,，在建設(shè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)方面出新招,、見實(shí)效，打造各類人才的“眾創(chuàng)空間”,。

進(jìn)一步鞏固,、完善“一中心多基地”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化體系,，協(xié)調(diào)做好中德創(chuàng)業(yè)大學(xué)項(xiàng)目落地工作。繼續(xù)抓好高層次人才創(chuàng)業(yè)中心,、國家級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)中心,、博士創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，努力打造在全省乃至全國具有典型示范作用的高層次人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái),。加速推進(jìn)區(qū)級(jí)海洋人才市場(chǎng)建設(shè),，協(xié)調(diào)做好青島國際人才智庫、國家級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等相關(guān)工作,。