信網(wǎng)8月18日訊 趙同學在青西新區(qū)讀大三,，今年暑假他和30多個同學通過一家正規(guī)勞務(wù)公司來到亨氏食品有限公司打工,。然而，工作20天后,，亨氏食品有限公司沒有按照入職前簽訂的協(xié)議時間安排工作,，強行加班加點，因此同學們要求辭職,，卻被拒絕支付工資,。黃島人力資源和社會保障局告訴信網(wǎng)(0532-80889431)，他們將會責令亨氏食品有限公司把工資發(fā)放給同學們,。

趙同學告訴信網(wǎng),，他是聊城人，現(xiàn)在讀大三,，今年暑假他和其他30個同學留在了學校,，打算找一份暑假工作賺些零花錢。“每次暑假回家都沒什么事,，這邊工作機會相對多一些,，而且可以住校，我們就都留在了青西新區(qū),。”

今年8月初,，他和同學通過一家勞務(wù)公司，來到亨氏食品有限公司打工,，負責產(chǎn)品包裝工作,。趙同學說：“我們工作前是簽了一份協(xié)議的，工作時間早8點到晚8點,，每日工作量是5000件,，日工資每人80元。但是工作起來之后，發(fā)現(xiàn)幾乎每天都要求加班到近10點,，工作量也加到了6000件,。”

20天后同學們?nèi)淌懿涣诉@樣的工作強度，于是提出辭職,，亨氏卻以耽誤產(chǎn)量為由不給他們結(jié)算工資,。“具體能給多少工資也不一定，如果按照合同約定,，每個人應(yīng)該得到1600元左右,。”趙同學說，他們已經(jīng)將此事反映給了相關(guān)部門,。

8月19日上午,，黃島人力資源和社會保障局出面協(xié)商此事，辦公室施主任表示：“經(jīng)過他們調(diào)查,，趙同學是同學一家正規(guī)勞務(wù)公司簽訂的合同,，那么雙方都應(yīng)該遵守已簽訂的協(xié)議，無正當理由苛扣工資是違反勞動法的,。他們將會責令亨氏食品有限公司把工資發(fā)放給同學們,。”

施主任還特意提醒廣大大學生群體，兼職打工一定要通過合法的勞務(wù)公司,，以保證需要時有力維護自身權(quán)益,。

亨氏食品方面負責人告訴信網(wǎng)，他們爭取近日把工資發(fā)放給同學們,，但是具體發(fā)放額度和時間還需要開會討論,。 信媒體見習記者 董曉妍