青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)訊(記者 封滿樓) 山東省人社廳今天下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，自2015年8月1日起，企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元,。我市也將執(zhí)行省標(biāo)準(zhǔn)。

記者了解到，此前山東省高溫補(bǔ)貼仍沿用2006年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元,，這項標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)連續(xù)執(zhí)行9年，一直沒有發(fā)生變化,，這相對于持續(xù)上漲物價及工資水平明顯偏低,。

為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動者合法權(quán)益,，經(jīng)研究,，自2015年8月1日起，我省決定適當(dāng)調(diào)整我省企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元,。全年按6月、7月,、8月,、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用,。企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍,。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實際出勤天數(shù)折算發(fā)放,。

我省要求,，各類企業(yè)要切實履行防暑降溫工作主體責(zé)任，按照《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求,，建立健全防暑降溫制度,，落實防暑降溫工作措施，調(diào)整工作時間,，減輕勞動強(qiáng)度,，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。各級人力資源社會保障,、安全生產(chǎn)監(jiān)管等部門要加強(qiáng)對企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查力度,，有針對性地指導(dǎo)督促企業(yè)制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權(quán)益,。

本通知自2015年8月1日起執(zhí)行,，有效期至2018年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳,、財政廳,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家稅務(wù)局,、地方稅務(wù)局《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯勞社〔2006〕44號)同時廢止,。