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“臨時(shí)工”干活摔傷 沒(méi)合同東日塑粉不想多管

2016-05-20 20:07:46
來(lái)源:信網(wǎng)
作者:杜杲燃 見(jiàn)習(xí)記者 劉裕
責(zé)任編輯:帛幼

信網(wǎng)5月20日訊 2014年初,濟(jì)寧的孔先生來(lái)到位于青島城陽(yáng)區(qū)青島東日塑粉有限公司(下稱(chēng)青島東日塑粉)打工,,主要負(fù)責(zé)過(guò)磅裝箱等工作,。2016年2月17日,,他工作時(shí)不慎從3米高的梯子上跌落摔傷,經(jīng)醫(yī)院診斷為胸12椎體壓縮骨折,。青島東日塑粉的王經(jīng)理支付了700元生活費(fèi)和1000余元的藥費(fèi)后,,就再也不管了。而青島東日塑粉方面認(rèn)為,,孔先生發(fā)生意外時(shí),,已非公司員工。到底孔先生受傷該由誰(shuí)負(fù)責(zé)?

401醫(yī)院檢查單

意外摔傷難追責(zé)

2014年初,,濟(jì)寧的孔先生來(lái)到城陽(yáng)區(qū)的青島東日塑粉打工,,主要負(fù)責(zé)過(guò)磅裝箱等工作,,但一直未簽訂勞動(dòng)合同。2月17日,,青島東日塑粉的王經(jīng)理讓孔先生爬上約三米半的高空固定電線(xiàn),,在工作過(guò)程中不慎從梯子上摔了下來(lái),當(dāng)時(shí)孔先生呼吸困難,,頭“嗡嗡”響,,渾身疼痛。“本來(lái)王經(jīng)理扶著梯子,,但他突然松手導(dǎo)致梯子歪掉,,我就摔了下來(lái)。”孔先生被送往醫(yī)院,。

經(jīng)四零一醫(yī)院診斷,,胸12椎體壓縮骨折,醫(yī)院建議手術(shù)并住院治療,。“但王經(jīng)理卻說(shuō)不用住院,,只給我開(kāi)了些藥,讓我回家靜養(yǎng),。”孔先生只得回家靜養(yǎng),,但腰疼一直沒(méi)好,王經(jīng)理只給他700元生活費(fèi)和1000余元的藥費(fèi),。目前他只能依靠妻子每月1500元的微薄收入度日,。為此,孔先生要求公司先支付部分生活費(fèi)用,,并承擔(dān)手術(shù)及住院費(fèi)用,,但公司一直無(wú)人過(guò)問(wèn)此事。

東日塑粉公司:孔先生只是臨時(shí)工

對(duì)此,,東日塑粉公司的王經(jīng)理回應(yīng)稱(chēng),,孔先生只是臨時(shí)工,并非正式員工,,年前因打架斗毆被公司開(kāi)除,。2月17日,他偶遇孔先生,,就花費(fèi)100元讓孔先生幫忙。至于孔先生何時(shí)來(lái)工作的,,他表示不清楚,。

王經(jīng)理告訴信網(wǎng),孔先生從來(lái)沒(méi)有跟公司簽訂勞動(dòng)合同,,所以受傷跟公司沒(méi)有關(guān)系,。他已經(jīng)為墊付了孔先生1000余元醫(yī)藥費(fèi)和700元生活費(fèi)。目前孔先生已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,賠付結(jié)果以勞動(dòng)仲裁為準(zhǔn),。

對(duì)于王經(jīng)理的說(shuō)法,,孔先生并不同意。“我一直正常上班,,早上八點(diǎn)上班,,下午四點(diǎn)半下班,怎么可能是臨時(shí)工呢?”

沒(méi)有“臨時(shí)工”一說(shuō),,公司應(yīng)負(fù)責(zé)

市北區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局的工作人員稱(chēng),,由于沒(méi)有勞動(dòng)合同,所以無(wú)法判定孔先生何時(shí)就職,。但如果公司不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,,那么孔先生想要認(rèn)定工傷,需要提供可以證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),。“可以提供工資條,、工作服、找公司要賠償?shù)匿浺艋蛘咂渌C據(jù),,以證明與公司的勞動(dòng)關(guān)系,,確定之后再進(jìn)行工傷鑒定。現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)有‘臨時(shí)工’這一說(shuō)法,。只要產(chǎn)生了實(shí)質(zhì)性勞動(dòng)關(guān)系,,公司就應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者的工傷負(fù)責(zé)。”

這位工作人員告訴信網(wǎng),,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)簽訂,或自用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,,否則用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付每月二倍工資,。如果用人單位未按規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂合同,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴,。

山東德衡律師事務(wù)所的鄭勝儀律師也認(rèn)為,,孔先生的說(shuō)法與公司不一致并不影響孔先生維權(quán),因?yàn)椴还芩?ldquo;正式工”還是“臨時(shí)工”,,只要被請(qǐng)來(lái)做公司的工作而非王經(jīng)理私人的工作,,那么就有權(quán)向公司提出一定的賠償要求。

信媒體記者 杜杲燃 見(jiàn)習(xí)記者 劉裕

[編輯:帛幼]
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