信網(wǎng)6月12日訊 信網(wǎng)(0532-80889431)從青島市社保局了解到，2017年度青島市企業(yè)社會保險繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收工作于本周啟動,。根據(jù)青島市統(tǒng)計局最新公布的青島市2016年度在崗職工平均工資,，青島市社保部門將對2017年1-5月社會保險繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整差額進(jìn)行補(bǔ)收,，6月當(dāng)期繳費(fèi)按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔2005〕38號),、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<山東省人民政府關(guān)于印發(fā)<山東省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法>的通知》(青政發(fā)〔1998〕169號)規(guī)定,，參保職工以個人實際工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，參保職工工資收入低于上年度在崗職工平均工資60%的,，按上年度在崗職工平均工資60%確定繳費(fèi)基數(shù),，參保職工工資收入高于上年度在崗職工平均工資300%的，按300%確定繳費(fèi)基數(shù)。依據(jù)統(tǒng)計部門數(shù)據(jù),，2016年度我市在崗職工平均工資為58917元(4910元/月),。2017年個人月繳費(fèi)基數(shù)低于2016年度在崗職工月平均工資 60%(2946元)和高于2015年度在崗職工月平均工資300%(13428元)的參保人員在本次調(diào)整補(bǔ)收范圍內(nèi)。其中,，企業(yè)在職職工隨用人單位繳費(fèi)進(jìn)行差額補(bǔ)收,，無需個人辦理。全市靈活就業(yè)人員社會保險(包括養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同時予以調(diào)整,，按上年度在崗職工平均工資的100%,、80%及60%三檔為基數(shù)繳費(fèi)，月繳費(fèi)金額分別調(diào)整為1522.10 元,、1217.68元,、913.26 元，每月繳費(fèi)額分別較去年同檔次繳費(fèi)額增加了134.54元,、107.57元,、80.60元。

青島市社保部門友情提醒,，全市靈活就業(yè)人員須在本月社會保險費(fèi)扣款日前,，將今年1-5月的基數(shù)補(bǔ)收差額以及6月當(dāng)期應(yīng)繳納的保費(fèi)，及時存入本人簽定代扣代繳協(xié)議的銀行卡或存折上,，避免因存款余額不足造成繳費(fèi)中斷,。另外，今年1-5月已通過所在企業(yè)辦理退休的人員,，基數(shù)補(bǔ)收差額的單位應(yīng)繳部分可隨原單位6月份繳費(fèi)時一并扣除,，基數(shù)補(bǔ)收差額的個人應(yīng)繳部分可通過“智慧人社”手機(jī)APP或到原參保所在區(qū)(市)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，重新計發(fā)養(yǎng)老待遇,。以靈活就業(yè)人員身份辦理退休的人員應(yīng)繳基數(shù)差額,，也可通過“智慧人社”手機(jī)APP或到原參保所在區(qū)(市)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳，重新計發(fā)養(yǎng)老待遇,。如需要了解社會保險繳費(fèi)基數(shù)差額補(bǔ)收事宜,，可登陸青島市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qdhrss.gov.cn)或撥打12333服務(wù)熱線進(jìn)行查詢。

信網(wǎng)全媒體記者 杜杲燃 通訊員 張強(qiáng)