信網(wǎng)2月15日訊 打拼了大半輩子終于到了退休的年紀(jì),，卻因為公司拖欠自己十多年的的社保而導(dǎo)致無法正常領(lǐng)取退休金,，近日,，信網(wǎng)(0532-80889431)接到臨沂的管先生反映稱,，青島伊海模塑有限公司拖欠自己十五年的社保，并且不肯補(bǔ)繳,。對此,，信網(wǎng)從即墨市人社部門了解到，此事已立案調(diào)查,。

管先生來自山東臨沂,，2002年來到位于即墨市靈山鎮(zhèn)的青島伊海模塑有限公司從事生產(chǎn)工作。2016年底，管先生所在的生產(chǎn)車間因公司調(diào)整被裁撤,，車間里的工作人員一夜之間將被遣散,，而即將年滿60周歲的管先生考慮到身體狀況，便決定退休回家,。

雖然退休回家可以享受天倫之樂,，但與公司存在的一些遺留問題成為了管先生退休的最大阻礙。原來,，15年前管先生參加工作時,，企業(yè)并未與他簽訂勞動合同，這15年來也沒有按時繳納社會保險,。由于每月工資能夠按時發(fā)放,，管先生便沒有在意是否簽訂勞動合同一事，沒想到現(xiàn)在卻成為了一件非常棘手的事,。

“法律規(guī)定只有繳納社保滿十五年,，退休后才會領(lǐng)到退休金，而現(xiàn)在父親卻面臨無法領(lǐng)取退休金的窘境,。”管先生的兒子告訴信網(wǎng),。在得知公司沒有為自己繳納社保后，管先生曾先后多次找到公司負(fù)責(zé)人討要說法,，但每次負(fù)責(zé)人都已各種理由搪塞管先生,，并不配合繳納拖欠的社保。

“沒想到在公司工作多年,，最后卻是這樣一個結(jié)果,。”管先生表示，因為自己無力負(fù)擔(dān)這筆錢,，他只希望公司能夠?qū)⑼锨返纳绫＠U齊,，以便能夠在退休后領(lǐng)到退休金。

對于管先生反映拖欠社保一事將會如何解決,，14日下午,，信網(wǎng)致電青島伊海模塑有限公司負(fù)責(zé)人鄧女士想要了解具體情況，但是截至發(fā)稿,，電話一直處于無人接聽的狀態(tài),。

在與公司多次協(xié)商無果后，管先生在過年前收到公司發(fā)來的一條短信,，告知自己已不是公司員工,，要求限時離開公司，而管先生在與公司交涉時,，甚至與公司工作人員發(fā)生過沖突,。面對公司的種種做法,，為了維護(hù)自身合法權(quán)益，管先生將此事反映給了即墨市靈山人力資源和社會保障中心,，想借助第三方的力量維護(hù)自身的合法權(quán)益,。

對此，信網(wǎng)從即墨市靈山人力資源和社會保障中心了解到,，在接到管先生的投訴后,，工作人員進(jìn)行了立案調(diào)查，目前已向青島伊海模塑有限公司下達(dá)法律文書,，要求提供管先生的工資表等材料,，并且2月14日是最后期限，如果企業(yè)超出期限仍未提交材料,，人社部門會對其依法下達(dá)行政處理決定,。

對于管先生遭遇，山東首辰律師事務(wù)所吳芝容律師認(rèn)為,，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第1條的規(guī)定,，將雙方因申報繳納社會保險費(fèi)的爭議排除在勞動爭議之外，因此管先生遭遇的拖欠社保情況可能并不適用勞動仲裁,。“遇到企業(yè)拖欠社保的情況,，最好的辦法是向勞動監(jiān)察部門投訴，通過行政手段解決此事,。”吳律師說,。 信網(wǎng)全媒體記者姚飛