日前,教育APP風(fēng)云榜新鮮出爐,。背單詞APP“百詞斬”再次奪冠,,蟬聯(lián)榜首,另有“學(xué)霸君”“作業(yè)幫”等四款搜題APP挺進中小學(xué)教育排名前十,。近年來,,隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的興起和智能手機的普及,在線教育行業(yè)蓬勃發(fā)展,、形勢大好,,五花八門的教育類APP也隨之涌現(xiàn),其中不少做題神器傳播甚廣,,備受學(xué)生青睞,。然而,就像一個硬幣存在兩面一樣,,在線教育對學(xué)生雖有助益,,但也暴露了不少問題。
做題神器有利弊
在“學(xué)霸君”的百度貼吧里,有贊賞的語言,,也有吐槽的聲音,。老師水平高、答題速度快,、比家教便宜,、科目齊全、使用方便等方面贏得了吧友點贊,。但是,,也有不少帖子針對漲價和教師質(zhì)量等進行吐槽。
黃岡中學(xué)的高一學(xué)生孔語菲回憶,,初三的一段時間里,,“學(xué)霸君”幫她提高了完成作業(yè)的速度和準(zhǔn)確率。但當(dāng)面臨考試時,,她卻因為失去了獨立思考和嚴(yán)謹計算的能力倒在了“戰(zhàn)場”上,。后來,只得與“學(xué)霸君”說再見,。
誠然,,利用APP咨詢學(xué)習(xí)上遇到的問題,既省去了外出補課的時間成本,,也比請家教便宜,,還更加個性化、更具針對性,。正如一名使用“學(xué)霸君”的學(xué)生所說,,“去補課自己會的和不會的都要聽,,浪費時間,。”如果能合理利用這些APP,自然會對學(xué)習(xí)有所助益,。但這種輔導(dǎo)模式也存在問題,,比如APP可能淪為偷懶的學(xué)生花錢買答案的工具,老師水平參差不齊等,。
“答疑君”是一款學(xué)生付費提問,、老師認領(lǐng)作答的APP。其管理員告訴記者,,他們提倡老師給學(xué)生提供解題思路,,對問題進行分析,引導(dǎo)學(xué)生思考以得出正確答案,。而有的學(xué)生雖然付費咨詢,,但其實并不關(guān)心解題思路和過程,只想更快地得到正確答案。“我們規(guī)定作文只能問寫作思路,,但有學(xué)生會要求老師直接幫忙寫作文,。”
在線教育樣式多
類似“學(xué)霸君”這樣的做題神器還有很多。它們一般利用海量的題庫為學(xué)生出題,、答疑,、進行輔導(dǎo)等,以此匯集用戶,,多以APP為主,。同時,平臺也會招募老師,,為學(xué)生提供差異化的解答和輔導(dǎo),。當(dāng)然,學(xué)生需要付費獲得這些服務(wù),。
這種C2C輔導(dǎo)工具型的APP只是在線教育的其中一種,,還有其他幾種模式。一種為現(xiàn)在占據(jù)主流的B2B2C平臺型,,平臺通過與機構(gòu)合作,,讓入駐的老師向?qū)W習(xí)者提供在線和點播的網(wǎng)絡(luò)授課資源。典型的代表有網(wǎng)易云課堂,、傳課網(wǎng),、YY教育、多貝以及各種公開課等,。
另一種為B2C服務(wù)型,,即自主制造高質(zhì)量內(nèi)容,通過平臺服務(wù)用戶,。目前此類在線教育平臺較少,,“酷學(xué)習(xí)”便是這樣一個制作有趣的系列教學(xué)微視頻以服務(wù)在校學(xué)生的教學(xué)網(wǎng)站。此外還有網(wǎng)校型,,即打造師生視頻交流平臺,、網(wǎng)絡(luò)家教平臺等。它們有的是從線下發(fā)展而來,,有的只做線上,,如新東方、91外教,、1號教室等,。
如今,在線教育已經(jīng)從過去的藍海逐漸變成紅海,,各大巨頭紛紛涌入,,小型創(chuàng)業(yè)公司也初見雛形,。8月3日發(fā)布的第38次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示,截至今年6月,,我國在線教育用戶規(guī)模達1.18億,,較2015年底增加775萬;其中手機在線教育用戶規(guī)模為6987萬,比2015年底增長1684萬,。面對越來越龐大的用戶規(guī)模,,在線教育該何去何從?
資源服務(wù)是核心
無論模式如何優(yōu)化、內(nèi)容如何創(chuàng)新,,每一個在線教育平臺最核心的問題都是讓用戶精準(zhǔn)快速地了解自己的薄弱點和需求,,降低試錯成本,同時更高效地獲取優(yōu)質(zhì)資源和個性化服務(wù),。
如今,,一些在線教育平臺廣泛引入各種教學(xué)資源,但由于資源質(zhì)量參差不齊,,用戶體驗差;即使資源是高質(zhì)量的,,也可能形成資源泛濫,給用戶增加選擇成本,,同時因無法構(gòu)成完整的學(xué)習(xí)閉環(huán)而收效甚微,。
此外,目前在線教育平臺除了視頻,、課件和直播外,,很多服務(wù)都需要人工主導(dǎo)或輔助進行。但一方面,,線上人員篩選存在更多信息不對稱,,難以保證師資水平;另一方面,線上的交流行為比線下更難以規(guī)范和約束,,由此出現(xiàn)的一些投機情況可能對平臺形象造成影響,。
因此,某一個在線教育平臺要在眾多競爭者中脫穎而出,,仍需要不斷改善,。首先應(yīng)堅持內(nèi)容為王,,精選優(yōu)質(zhì)資源來吸引和服務(wù)用戶仍然是王道;其次要設(shè)立更有效的篩選,、監(jiān)管和獎懲措施,保證師資水平和服務(wù)質(zhì)量,,通過互動,、反饋、跟蹤等形式提升用戶學(xué)習(xí)效率;再次要積極探索更前沿的技術(shù),,可以預(yù)見未來在線教育一定是基于系統(tǒng)智能化來實現(xiàn)個性化學(xué)習(xí),,在這方面應(yīng)持續(xù)深入和優(yōu)化,。更重要的是,不論是在線教育的投資方,、企業(yè)方還是一線從業(yè)者,,都應(yīng)該持有教育服務(wù)于人的初心,教育不應(yīng)成為逐利場,。(記者 汪 瑩)
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