四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十二條 實行晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,，給予男方護理假15天。婚假,、產(chǎn)假,、護理假視為出勤，工資,、獎金照發(fā),。

農(nóng)村人口中晚婚、晚育的,，基層人民政府可予以適當獎勵,。”——四川省人口與計劃生育條例(2004年9月24日四川省第十屆人民代表大會常務委員會第十一次會議修正)

貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第五十二條 國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,，除享受國家規(guī)定的婚假外,，增加婚假10天;晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,，女方增加產(chǎn)假30天,，男方享受護理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術的,，按照規(guī)定享受休假,。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變,，不影響考勤,、考核和晉級、晉職,、提薪,。

農(nóng)民晚婚的，免除夫妻雙方1年的農(nóng)村義務工;晚育的,，免除產(chǎn)婦1年的農(nóng)村義務工,。”——貴州省人口與計劃生育條例(2002年9月29日貴州省第九屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議修訂)

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第二十六條 男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民,，依法登記初婚的為晚婚,，已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。機關,、企業(yè)事業(yè)單位,、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天,，男方護理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的,，給予女方增加產(chǎn)假十五天。前款規(guī)定的休假視同出勤,。”——云南省人口與計劃生育條例(2002年7月25日云南省第九屆人大常委會第二十九次會議通過)

陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天

男二十五周歲以上,、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個子女的為晚育。職工實行晚婚的,，增加婚假二十天;實行晚育的,，增加產(chǎn)假十五天，同時給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,，另增加產(chǎn)假三十天,。職工在婚假、產(chǎn)假,、護理假期間接出勤對待,，享受相應的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的,，由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)給生育津貼,。職工達到晚婚年齡而未婚的，在參加集資建房和分配住房時,，與已婚者享受同等待遇,。

農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實行晚婚晚育的，由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵,。