信網(wǎng)4月2日訊 為進(jìn)一步指導(dǎo)區(qū)屬平臺(tái)公司落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度，助力工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)范管理,，降低欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患,，近期，嶗山區(qū)人社局組織開展保障農(nóng)民工工資支付工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),。各區(qū)屬平臺(tái)公司相關(guān)工作人員、在建工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工總承包單位工作人員等共計(jì)59人參加了此次培訓(xùn),。

培訓(xùn)會(huì)上，嶗山區(qū)人社局工作人員圍繞《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行深入解析和解答,，對(duì)《條例》出臺(tái)的背景和重要意義進(jìn)行了詳細(xì)解讀,，對(duì)建設(shè)單位、施工總承包單位,、分包單位在農(nóng)民工工資支付工作中應(yīng)落實(shí)的各項(xiàng)制度,，如人工費(fèi)按時(shí)（按月）足額撥付、工程款支付擔(dān)保,、工資專用賬戶,、實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資保證金,、工資代發(fā),、維權(quán)信息公示等要求進(jìn)行了具體闡述，結(jié)合日常辦案案例,，對(duì)未履行相關(guān)制度所產(chǎn)生的法律后果和社會(huì)效果進(jìn)行了深刻剖析,，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答疑交流,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，保障農(nóng)民工工資支付是事關(guān)民生的大事,，各區(qū)屬平臺(tái)公司要強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),，自覺扛起政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮好帶頭表率作用,。要細(xì)化責(zé)任落實(shí),，樹牢法治思維，將依法支付工資作為項(xiàng)目管理的鐵規(guī)鐵紀(jì),。要優(yōu)化工作舉措,，落實(shí)保障制度，提升管理水平,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定,。

本次培訓(xùn)成效顯著，參加培訓(xùn)人員紛紛表示對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作有了更為系統(tǒng),、更加全面的認(rèn)識(shí),，對(duì)今后開展工作更有信心。嶗山區(qū)人社局將持續(xù)開展形式多樣的政策宣傳與業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),，指導(dǎo)更多企業(yè)及工程建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度,。同時(shí)，還將進(jìn)一步暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道,，積極處置投訴線索,，加大執(zhí)法處罰力度，全力以赴守護(hù)勞動(dòng)者“薪”愿,，維護(hù)社會(huì)公平正義,。（解寧）