信網(wǎng)7月4日訊 2017年4月份，仵先生從青島尚鼎文化傳媒有限公司(以下簡(jiǎn)稱尚鼎文化)離職后,，公司仍拖欠他19個(gè)月的社保以及部分工資和報(bào)銷費(fèi)用共計(jì)1.71萬(wàn)元,，至今未結(jié)清,。由于拖欠社保數(shù)額較大,，導(dǎo)致仵先生無(wú)法到新公司就職。青島尚鼎文化傳媒有限公的負(fù)責(zé)人丁女士告訴信網(wǎng)(0532-80889431),，由于公司回款較慢,，確實(shí)有拖欠員工工資一事，目前雙方就此事已經(jīng)走仲裁手續(xù),。

2014年5月,，仵先生入職尚鼎文化擔(dān)任高級(jí)執(zhí)行一職，平均每月底薪工資3500元,，公司為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),。然而從2015年7月開始，仵先生就發(fā)現(xiàn)自己的社?？偸乔防U費(fèi)狀態(tài),，“當(dāng)時(shí)我還以為只是個(gè)意外，可慢慢的我發(fā)現(xiàn)公司欠繳保險(xiǎn)變成了常態(tài),，一直到我辭職都沒繳費(fèi),。而且從2017年1月開始連工資都不發(fā)了。”因不滿尚鼎文化拖欠工資和社保一事,，仵先生于2017年4月中旬提出離職,，并要求公司補(bǔ)繳拖欠的工資和社保共計(jì)17100元。

雖然已經(jīng)辦理了離職并開始尋找新工作,，可仵先生還是遇到了麻煩。原來(lái),，因?yàn)樯卸ξ幕恢睕]有補(bǔ)繳社保,，仵先生就沒有辦法與新公司辦理正式的入職手續(xù)，導(dǎo)致仵先生現(xiàn)在一直待業(yè)在家,。“跟我一樣被欠薪的同事已經(jīng)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,，但是到了開庭的時(shí)候尚鼎文化不出現(xiàn)，我真的不知道該怎么辦了,。”

鼎文化的負(fù)責(zé)人丁女士承認(rèn)拖欠員工工資一事,，原因是公司經(jīng)營(yíng)款項(xiàng)回款有困難。“我們也不愿意欠員工的薪水和社保,，現(xiàn)在我們也在積極配合勞動(dòng)仲裁,，如果仲裁結(jié)果下達(dá)，我們肯定會(huì)服從,。但是我們并沒有接收到仲裁的開庭時(shí)間”

據(jù)信網(wǎng)了解,，仵先生目前已經(jīng)向青島市市南區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，工作人員表示：“開庭后,，申請(qǐng)人如果不到場(chǎng)就會(huì)視為撤訴,，而被申請(qǐng)人不到場(chǎng)就會(huì)視為缺席審理,，之后會(huì)按正常法律程序走。” 信網(wǎng)全媒體記者 顧青青