信網(wǎng)7月22日訊 近日,，王同學(xué)在58同城網(wǎng)站上看到青島市盛豐物流有限公司的招聘啟事，就到公司應(yīng)聘裝卸工,，當(dāng)時(shí)約定的工作時(shí)間是從早上8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半,，月薪3500元到4000元。王同學(xué)介紹,，上班之前老板要求自己簽了一個(gè)押金合同,，交了400元押金，還立了一個(gè)“押金不退”的字據(jù),，而且上班后王同學(xué)又被要求交上了100元的貨物抵押補(bǔ)損費(fèi),。

上班之后，他發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)際工作與當(dāng)初介紹的并不一樣,，“晚上要加班到9點(diǎn)多,，就連吃晚飯的時(shí)間都不允許出去買飯。”上班3天后,，王同學(xué)向公司提出辭職,，并要求退還押金，可負(fù)責(zé)主管并不同意,。

對(duì)此,，青島盛豐物流有限公司負(fù)責(zé)人李女士先是聲稱沒(méi)有收取任何押金，之后突然改口稱對(duì)押金不知情,，最后又變成了稱押金可以退,“讓他直接聯(lián)系我,，我給他退押金，再把這三天的工資一塊支付了,。”

青島市城陽(yáng)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局的工作人員介紹,，工作之前就收取押金是不合法的,干不滿一個(gè)月不退押金也是不合法的。

工作人員介紹,，因?yàn)橥跬瑢W(xué)尚未畢業(yè),，學(xué)生沒(méi)有畢業(yè)正式參加工作之前跟任何單位都存在不了勞動(dòng)關(guān)系，只是雇傭關(guān)系,。“支付押金的時(shí)候,，如果單位開(kāi)收據(jù)，并且有單位的公章的話，可以通過(guò)勞動(dòng)局維權(quán),。沒(méi)有收據(jù)只能走法院途徑,。” 因?yàn)橥跬瑢W(xué)提供了蓋有公章的押金合同，目前城陽(yáng)區(qū)人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)已經(jīng)立案調(diào)查,，該問(wèn)題正在調(diào)查當(dāng)中,。 信網(wǎng)全媒體見(jiàn)習(xí)記者 潘雅欣