7月13日,，2016年二十國集團勞工就業(yè)部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,，延遲退休方案預計今年出臺,。

延退方案預計今年出臺

尹蔚民表示，延遲退休方案預計今年出臺,，將會小步慢走,，逐步到位區(qū)分對待，分步實施,。在今年的全國兩會上,，尹蔚民曾表示，延退方案預計今年年內(nèi)會拿出方案,。

1.延遲退休將“分步走”

人社部主要負責人表示,，“延遲退休”將從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況,，在制定政策時考慮“分步走”,。

2.首先小步慢走，漸進到位

每年推遲幾個月時間,，經(jīng)過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡,。例如原本60歲退休的某職工,，在政策實施后可能60歲零3個月退休;再過一年,，“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。

3. 將區(qū)分不同群體的情況分步實施

未來延遲退休政策的執(zhí)行將按照人群進行劃分,，其中55歲退休的女干部,、女白領有可能是第一批執(zhí)行延遲退休的人群。

此前人社部專家介紹：“多年前全國婦聯(lián)等部門,，就女干部包括女知識分子比男同胞早退休5年,，提出過建議，以往的政策實際上也明確了縣處級是可以到60歲退休的,。”

不過,，人社部也有官員明確表示,，方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實施,。

延遲退休對這些人影響大

如果2022年落地實施,，那么以下三個群體將會受到退休新政的影響。

(1)小于等于50歲女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)小于等于55歲女性干部和男性工人,，主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以后出生的人);

(3)小于等于60歲男性干部(1962年以及以后出生的男性),。

由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后,，根據(jù)人社部方案將實行“漸進式”延遲退休,，直到經(jīng)過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。因此對于90后來說,，到退休時估計已經(jīng)完全趕上了新政,。

熱點關注

1. 男女是同齡退休還是仍然進行區(qū)分?

除了每年延遲幾個月之外，還有一點是延遲到多少歲退休,，以及是否延續(xù)現(xiàn)在的男女退休年齡不同的框架,。目前我國男女實行不一樣的退休年齡。

如果男女實行一樣的退休年齡,，是統(tǒng)一延遲到60歲還是65歲?如果延長到60歲,，那實際上只是延遲女性和男工人的退休年齡。而如果同步延遲到65歲,，對于女性特別是女性工人,，這個跨度還是很大的，受影響的人會有很多,。如果男女仍然是區(qū)別年齡來退休,，這個間隔是不是還是現(xiàn)在的五歲，也值得關注,。

2. 延遲退休會影響?zhàn)B老金發(fā)放嗎?

養(yǎng)老保險基金未來的收支平衡,，的確面臨著巨大的壓力。而且,，由于企業(yè)職工養(yǎng)老保險是省級統(tǒng)籌,，存在地區(qū)之間的不平衡現(xiàn)象。但非常明確的是,，養(yǎng)老保險目前總體運行是平穩(wěn)的,，“大家的養(yǎng)老是有保障的”。無論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險,，還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,，都是收大于支，不僅確保了待遇的發(fā)放，而且還略有結(jié)余,。

3. 養(yǎng)老金待遇是不是會降低?

對于延遲退休,，當前公眾關注的焦點還集中于養(yǎng)老金待遇。

目前養(yǎng)老保險基金籌資渠道中,，財政補助是一個重要方面,。對于少數(shù)歷史欠賬較多、基金支付能力較弱的老工業(yè)基地省份,，將繼續(xù)加大中央財政補助力度,。另外，十八屆五中全會的公報中提到要加大國有資本充實社?；鹆Χ?，養(yǎng)老金應該會有保障。

4. 養(yǎng)老金入市如何確保安全?

養(yǎng)老金入市,，實現(xiàn)多元化,、專業(yè)化投資，也有網(wǎng)友擔心了,，“這樣風險就會變大,，虧了怎么辦”?

人社部新聞發(fā)言人李忠稱，養(yǎng)老保險基金是群眾的養(yǎng)命錢,，確保養(yǎng)老金絕對安全始終是第一位要考慮的問題,。

首先，國家對各項社會保險基金實行嚴格的監(jiān)管,，社會保險基金存入財政專戶,，收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何組織和個人不得侵占和挪用。

其次,，針對投資行為,，在管理機構、資產(chǎn)配置策略,、信息披露制度等方面,，也會進行全方位的監(jiān)管。

5. 提前退休了,，可以領養(yǎng)老金嗎?

退休和領取養(yǎng)老金是兩個概念,，將來退休的時間是彈性的,，是一個區(qū)間,，在這個區(qū)間內(nèi)，要尊重個人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，才能彈性延遲時間離開工作崗位,，政府只規(guī)定一個界限，不參與年齡劃分,。比如,，有的人累了，想40歲退休也行,，只是沒辦法領取養(yǎng)老金,，到了年齡才能領取，所以什么時候退休是一個問題,，何時領取養(yǎng)老金又是一個問題,。 據(jù)《財經(jīng)國家周刊》