信網(wǎng)8月5日訊 2017年7月15日,，青島大二的學生楊同學通過58同城來到專門從事中介服務的青島德鵬信息咨詢公司面試,，應聘兼職工作，面試通過后,，被告知需要交400元押金,。楊同學告訴信網(wǎng)，這筆押金在合同書上有體現(xiàn),，不過寫的是“信息咨詢費”,，押金也是通過微信轉賬支付，公司沒有開具收據(jù),。

“面試的時候說,，每天都會發(fā)布在嶗山區(qū)的兼職工作,，可從我交錢之后到8月初,，公司也僅給我提供了一份為期一天的證券公司的兼職工作,，跟承諾的完全不一樣。”見公司無法給自己提供合適的工作,，楊同學就提出離職,，并要求公司退還400元押金。

信網(wǎng)聯(lián)系了青島德鵬信息咨詢有限公司的負責人盧先生,，他沒有否認收取押金一事,，但表示這筆錢在應聘人員干滿30天后就退還，可楊同學要求退款時沒有達到要求的工作時間,。“來我們這兒應聘的都是學生,，公司會提前一天在群里發(fā)布兼職信息，學生報名后就得準時參加公司,，否則用人單位就會扣我們中介的錢,，所以收取押金是必不可少的，對學生也是一種約束,。”盧經(jīng)理說,，公司發(fā)出的兼職信息并不少，但楊同學只想選距離近的,，所以才沒活兒可干,。

信網(wǎng)看到，合同書上寫到“乙方在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需求,，從事兼職工作崗位，工作地點由甲方根據(jù)工作內容進行指定,。乙方在同意甲方安排的情況下,，如個人原因出現(xiàn)遲到早退曠工等情況，罰款100元1次,。如做滿30個工作日,，表現(xiàn)良好，公司依獎勵的形式給乙方報銷此信息咨詢費用,。”

市南區(qū)人力資源與社會保障局的工作人員介紹,，工作之前就收取押金是不合法的。因為楊同學目前是在校大學生,，跟單位都不存在勞動關系,，只是雇傭關系。“如果楊同學能提供出證明支付押金的證據(jù),，并且蓋有公司公章的話,，可以通過人社局維權，否則只能通過法律途徑,。”

2017年8月3日下午,，信網(wǎng)接到了楊同學的信息,，表示公司已將400元押金退還。信網(wǎng)全媒體見習記者 潘雅欣

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